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       企业文化建设,使赛维尔生物员工的整体素质得到很大提高,增强了公司的凝聚力、发展力及整体实力,经济效益和社会效益均获得较大提升。 

       企业文化建设是竞争的需要。公司在自身的发展过程中,越来越感到竞争的压力,我们认识到:公司要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,必须培育自己的竞争优势。从企业发展战略来看,现代企业最高层次的竞争已不再单纯是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理是用文化进行管理。俗话说“一年企业靠产品,十年企业靠人才,百年企业靠文化”。一个企业独特而先进的文化,是其核心竞争力的体现。为了公司的长远发展,必须重视文化建设。

    
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